為進一步優化人力資源管理專業人才培養方案、調整課程設置和拓寬就業渠道，推動我院2024屆畢業生就業工作順利開展。8月21日-25日，由人力資源管理教研室主任崔然紅帶隊，教研室骨幹教師印海廷、王海江一行3人赴重慶調研，落實相關工作。本次調研座旨在了解人力資源行業發展趨勢、企業用人需求從而調整人力資源管理專業人才培養方向、拓寬人力資源畢業生就業渠道。
此次調研，人力資源資源管理教研室崔然紅、印海廷、王海江老師先後拜訪了重慶直徑人力資源管理有限公司、重慶菲斯克人力資源管理有限公司、上海外服（重慶）人力資源服務有限公司、重慶人力資源開發服務中心四家單位。在與企業的座談溝通中，教研室王海江老師介紹了我校發展曆史、辦學特色、專業設置、人才培養特色，重點介紹了2024屆人力資源管理畢業生求職意向，用人單位代表介紹了各公司的發展曆史、組織文化、産品特色、崗位現狀、未來發展規劃及人才需求等。此外，校企雙方共同探讨了建立校企協同育人目标，共建校企合作課程，增強學生實踐鍛煉機會，提升人才培養質量，适應行業對人力資源畢業的要求。
本次暑期“訪企拓崗”專項行動是在英国正版365官方网站黨委關心下進行的，因此，得到了英国正版365官方网站領導的大力支持，同時也為提前部署2024屆畢業生就業推進工作拉開了序幕。此次調查不僅拓寬了搭建校企合作平台，而且拓寬了我校學生的實踐、就業渠道，對于深化産學研合作育人具有重大的推動意義。
